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以考促練夯基礎(chǔ),提技強(qiáng)能促提升——市軌道集團(tuán)2024年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)工作圓滿完成

發(fā)布日期:2024-11-15    瀏覽量:0

隨著城市軌道交通行車(chē)值班員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作技能考核工作的結(jié)束,近日,市軌道集團(tuán)2024年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)工作圓滿完成。共計(jì)1101名員工參加了城市軌道交通站務(wù)員、城市軌道交通行車(chē)值班員、城市軌道交通信號(hào)工、變電設(shè)備檢修工和接觸網(wǎng)工等5個(gè)工種的初、中、高、技師和高級(jí)技師的技能認(rèn)定。開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作是市軌道集團(tuán)技能人才培養(yǎng)的重要舉措之一。為確保技能認(rèn)定工作任務(wù)的高效落實(shí),人力資源部培訓(xùn)中心提前摸底認(rèn)定數(shù)據(jù),編制工作實(shí)施方案,細(xì)化任務(wù)分工,壓實(shí)工作責(zé)任,并根據(jù)市人社部門(mén)有關(guān)技能認(rèn)定考評(píng)流程反復(fù)推演,不斷完善考評(píng)程序細(xì)節(jié),確保各環(huán)節(jié)運(yùn)行順暢。同時(shí),提前組織開(kāi)展“高技能人才培訓(xùn)班”,針對(duì)申報(bào)參加技師考評(píng)的人員采取“理論學(xué)習(xí)、實(shí)操練習(xí)、等級(jí)考評(píng)”的方式,帶領(lǐng)員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)技師級(jí)別的理論知識(shí),并將理論與實(shí)操相結(jié)合,助力員工夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,提升技術(shù)技能水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人技能等級(jí)的提升。

本年度技能認(rèn)定工作分別于5月和10月啟動(dòng),每期歷時(shí)1.5個(gè)月。認(rèn)定過(guò)程中,理論考試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)明,考生井然有序、從容作答;技能實(shí)操考生嚴(yán)格按照規(guī)程認(rèn)真操作,不僅展示了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力,更體現(xiàn)出良好的心理素質(zhì)。綜合評(píng)審考評(píng)人員嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)打分,并對(duì)員工在現(xiàn)場(chǎng)答辯過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué),考評(píng)的同時(shí)幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

本年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作已落下帷幕,但技能人才隊(duì)伍建設(shè)的征程仍任重道遠(yuǎn)。今后,市軌道集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)中心將充分利用市軌道集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)資源,繼續(xù)常態(tài)化落實(shí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,以考促練,夯實(shí)員工專(zhuān)業(yè)技能基礎(chǔ),提升員工職業(yè)技能等級(jí)水平,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

(供稿人:李昆 審核人:蔡桂?。?/span>